Secondo una ricerca dell'Oslo University College pubblicata nel 2009 dalla rivista Management Decision, un'elevata maturità psicologica è la caratteristica che accomuna i leader di maggior successo, come i manager e i campioni sportivi di classe mondiale. La maturità a sua volta è legata ad un funzionamento integrato del cervello, in particolare dell’area frontale, che rappresenta l'area della leadership: valuta, decide, tiene sotto controllo gli impulsi, è responsabile del senso etico, dell'empatia e di come noi percepiamo noi stessi.

Integrazione cerebrale significa che le diverse aree del cervello comunicano efficacemente tra loro e questo permette un'espressione maggiore delle capacità individuali. L'eccesso di stress interrompe il collegamento con l'area frontale del cervello, limitando la capacità di giudizio e provocando comportamenti impulsivi, rabbia, violenza, ansia, e nei casi più estremi depressione e abuso di alcol e droghe.

I corsi di leadership insegnano ad adottare gli schemi di comportamento dei leader, ma non sviluppano la maturità psicologica che caratterizza la leadership né l'integrazione cerebrale che la sostiene.

Il modo corretto per sviluppare la leadership è quello di sviluppare la mente e il cervello. Questo è ciò che avviene con la tecnica di Meditazione Trascendentale. La speciale esperienza di riposo vigile sperimentata con questa semplice tecnica mentale espande la consapevolezza e rimuove stress e tensioni, attiva le aree inutilizzate del cervello e le integra con l'area frontale, migliorando il modo in cui il cervello reagisce allo stress. Ciò stimola una crescita continua e naturale delle preziose qualità che caratterizzano la leadership: